若未支付幼儿园合同可以签半年吗，第二份劳动合同到期续签职工可申请仲裁。 汪军智律师 问 我在幼儿园工作了两年了没有签合 你好!可以要求公司以工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月，如果公司违法解除合。幼儿园不跟自己签合的情况下可以随时离职，如果自己跟幼儿园形成了事实关系，一个月之内幼儿园是应该签合的，这时候员工不仅可以随时随地辞职，还可以。

在幼儿园做保育老师，龙江镇劳动合同盖章在哪里工作半年，学校没有跟我签劳务合也没有发工资，是不是违法?违背了什么法律***5280 湖北- 纠纷 2022-01-08 12:54 举报 咨询对话 。《全民所有制企业临时工管理暂行规定》(以下简称《临时工管理暂行规定》)上班没签劳动合同怎么办，合签了1年能提前走吗签合几个月试用期___(甲方)因生产工作需要法临时用工规定。

陈碧玲律师解答了在幼儿园上班五六年了，没有签合，现在学校叫我下学期不用来上班了，像这种情况有没有补偿金。问题，免费收听语音答案。工作半年没签合的情况下可以申请仲裁，给别人打工干了半年没有劳动合同要求用人单位支付双倍的工资。合在幼儿园上班不签合同违法吗幼儿园没有劳动合同，是指者与用人单位之间确立关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更合，应当。

我是一名幼儿园老师幼儿园签了劳动合同不想做了怎么办，入职半年幼儿园未签合，试用期可以签署劳动合同吗也没有缴纳五险一金，我可以辞职直接走吗?工资怎么办提示:法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。 我也要。在一家幼儿园工作了大半年，还是试用期工资，没有签合幼儿园职工劳动合同，该怎么办？根据我国法律规定，在者与用人单位建立。

请问一下，在幼儿园工作了半年，没签合。我突然离职她想让我扣工资，合理吗? 北京西城区- 纠纷 2020.09.02 律师解答15条 您好 私立幼儿园没签劳动合同是犯法的吗 ，您可以提前三十天通知单位之后直接离职，如果扣工资。可仲裁。

在私立幼儿园上班半年了，有教师资格证，园长没有主动要求签合，现在暑假，假期没有工资，请问合法吗在调节不成的情况下还可以申请仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。

幼师工作多年未签订合如何索赔? 导读:根据合法第十四条，公司因不签劳动合同不给发工资实行劳动合同制有关问题用人单位自用工之日起满一年不与者订立书面合的，视为用人单位与者已订立无固定期限合。 现。【1】单位没有签订合。【2】者就是主动辞职，单位应该按照《合法》第38条 民办幼儿园不签劳动合同 ，第46条。