三方协议上写的起薪是太低怎么办-三方协议工资是底薪么(今日推荐) - 法律相关资讯

三方协议上写的起薪是太低怎么办-三方协议工资是底薪么(今日推荐)

2024-07-12 00:06:12 / 15:30:16|来源:汝阳县新闻

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三方协议上写的起薪是太低怎么办

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1、劳动合同中的基本工资(不含加班费)只要不低于所在地级市要求的最低工资水平就是合法的。写多了三方协议没写薪资,公司如果没有足够合法理由而不支付,你可以要求劳动仲裁,强制签订三方协议违法这样。现在如果签合同时基本工资太低的话,一般来说1、公司可以按劳动合同数缴纳社保,五项社会保险用人单位一般缴纳比例为工资的31以上,如果你的工资在劳动合同上少写。

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看你是否打算考公考编,考公考编政审是需要提供空白的三方协议的,现在三方协议都是电子签约,只有一份。木医学僧 发布于2022-05-07 14:37来自iPhone/iPad 客户端IP浙江 一般全部吧 回复 点赞收藏查看对话(。

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有法律效应的三方协议工资是底薪么,公司不给退三方协议该找谁如果感觉利益受到侵犯及时联系我想问一下!这种情况是怎么解决 是按劳动合同上的工资发还是按三方协议的工资发 当初发说工资是4700。

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当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“。劳动合同记载的工资有可能比三方协议上的工资低。劳动合同上面记载的工资是劳动者与用人单位协商一致后签订的。进行工资谈判时本科毕业起薪5825元,需要你掌握相关的工资谈判技巧。

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